近年来，浙江宁波市烟草专卖局全面聚焦智慧队伍建设，以打造“精实先行”人才队伍为目标，以“提三能、促三力”人才培养专项行动常态化运行为抓手，不断提升队伍创造力、执行力，为全面高质量发展提供坚强人才保障。

　　近期，经“青年竞”数字程序设计大赛专家组评审，宁波市烟草系统评选出首席开发工程师1名，6人纳入数字雄鹰人才库，9人纳入数字雏鹰人才库……参加“青年竞”数字程序设计大赛的选手热情高涨，现场座无虚席。

　　宁波市烟草专卖局围绕全域数字化转型需求，不断加快人才队伍数字化能力提升，奋力锻造数字生态体系中坚力量。

　　“青年竞”低代码场景应用大赛、数字程序设计大赛、融媒体产品制作大赛……形式丰富、主题多样的比赛和活动，激发了宁波市烟草专卖局员工学习研究和创新创造热情。

　　宁波烟草系统形成省级创新立项7个、“微创新”成果14个、QC课题16个，解决基层数字化相关问题88个，完成数字看板13个、流程上云59项，打造成立信息化自主研发实验室、虚拟数据集采中心等一系列扁平化柔性组织，建立完善低代码开发、融媒体制作等各类人才库建设，让更多敢闯敢试、创新拼搏的数字人才脱颖而出。

　　“大家注意看这个区域的印刷细节，色彩呆板、像素不高……”近期，宁波市烟草专卖局卷烟质检工作人员开展了真假烟鉴别现场教学。

　　宁波市烟草专卖局聚焦“通用掌握+专项强化”，以“理论实操融合、专职兼职结合”为原则，多维度、全方位提升员工知识经验和专业技能。

　　宁波市烟草专卖局通过搭建共享知识库体系，形成党建、专卖、人事、纪检等10多个主题的知识库，分条线余个，有效促进内部经验的流动和传递；通过党工团“抱团”、各业务条线“协作”，开展案卷制作、真假烟鉴别、卷烟识别等各类基础性、进阶性专业技能沙盘模拟、实操演练、实景应用，切实提升学习研究成效输出为应用成果的水平；通过深化开展“一对一培养”计划，手把手教学，面对面辅导，逐一击破业务技术难点、疑点，打通“技术能手”成才“最后一公里”。

　　“你今天体能达标了吗”“下班一起跑步打卡啊”这两句话成为宁波市烟草专卖局员工近期见面打招呼的“热门”问候。

　　为进一步强化人才队伍基础体能素质，提高队伍整体凝聚力，宁波市烟草专卖局开展了“基础体能日常打卡”和“进阶体能强化训练”有机结合的“体能提升计划”。“基础体能日常打卡”活动，借助钉钉运动设置了健步走、开合跳、仰卧起坐、跳绳等打卡项目，并分层分类合理设置每日达标要求；“进阶体能强化训练”活动，开展“体能擂台”、“中国梦·健康美”技巧类比赛、“互联网+乐享生活”素质类比赛等专项活动。

　　下一步，宁波市烟草专卖局将持续优化人才培养体系，激发人才活力，以人才发展新突破塑造高质量发展新动能新优势。（周丽莎）

　　人民网杭州4月14日电 （记者王丽玮）昨天，杭州市人民政府办公厅发布关于进一步深化户籍制度改革的实施意见（以下简称“实施意见”）。其中提到，对已在市区落实就业单位的35周岁以下的普通高校大专学历毕业生，可在市区办理落户。“实施意见”自5月8日起正式施行。…

　　人民网丽水4月13日电 （记者张丽玮）一曲牡丹亭，满城东风起。今晚，第九届浙江遂昌汤显祖文化节开幕。本届汤显祖文化节围绕“一曲《牡丹亭》 满城汤公情”这一主题，推出了开幕式、“班春劝农”典礼、汤显祖文化高峰对话、戏曲大师进校园、文创产品设计展等9项主要活动，为市民带来一场精彩纷呈的艺术盛会。…