安图县坚持大抓基层的鲜明导向，以增进人民福祉为出发点和落脚点，持续推动管理、资源、服务向基层一线集聚，全力提升党建引领基层治理效能，不断增强人民群众的幸福感、安全感。

　　把牢“党建引领”主线，疏通基层治理“脉络体系”。成立县委城乡基层治理工作委员会和6个专项工作组，健全县委统一领导、组织部牵头负责、有关部门和行业系统齐抓共管的领导体制和责任机制。发挥县级领导干部直接联系包保乡镇（街道）、乡镇（街道）领导班子成员联系包村（社区）的“龙头”作用，深化“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织体系，切实形成全链条基层治理管理服务机制。

　　夯实“基层基础”根基，强健基层治理“筋骨体魄”。全面落实城市“街道吹哨、部门报到”、乡镇“一支队伍管执法”、网格准入事项等制度机制。坚持以服务促治理，紧盯群众的现实需求，健全完善乡镇（街道）权责清单、行政审批服务清单和行政执法事项清单。落实“一支队伍管执法”，成立乡镇综合行政执法队9支，275名相关工作人员通过执法资格考试。持续深化“四个平台一张网”建设，切实提升社会治理、政务服务、执法队伍、网格建设能力。加快推进“警地融合”工作，完成“三进”工作全覆盖。开通“5892345”服务热线件。

　　下沉“末梢服务”重心，畅通基层治理“血液循环”。制定《常态化开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》，各级党组织累计推动解决民生实事1500余个，党员干部主动认领解决群众问题6000余个。用好“三恳谈一评议”群众工作机制，县级领导定期深入乡镇、街道、企业开展恳谈评议会357次，倾听基层声音，共商破难对策，推动解决问题58个。做好“基层服务周”工作，将每月的最后一周作为“基层服务周”，最后3个工作日为“基层服务日”，组织干部职工15000余人次深入街道社区一线余项。（安图县委组织部）

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