干部队伍是治国理政的中坚力量，专业化是其干事创业的基本依赖。党的十九大报告提出，要“建设高素质专业化干部队伍”，“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”，为干部队伍建设指明了方向。近些年来，干部队伍的整体素质和专业化水平在不断提高，但与新时代党和国家事业发展的要求相比，仍存在专业知识不足、专业能力不强、专业精神不够等问题，因此，提升广大干部专业能力和专业精神迫在眉睫，让专业化成为干部必备的素养与能力。

　　强化专业知识与专业精神相结合。各级干部要加强政治学习、提高政治修养、增强政治定力，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩。在突出政治的基础上，坚持“缺什么补什么，用什么学什么”的原则，学用结合，认真钻研专业知识，提升专业能力，成为行业和领域的行家里手；强化专业精神，加大对工作岗位的专注、投入程度，真正做到爱岗敬业，发扬严格按照岗位工作规律和专业规范履行职责的严谨精神。

　　强化专业知识与实践相结合。闻道有先后，术业有专攻。针对专业知识储备不足、业务掌握不精不透等干部能力素质的“短板”，根据事业、岗位、个人发展的需要，分类别、分领域、分层次加强专业能力培训，注重培训的针对性和实效性，使干部精通本职工作，熟悉本职业务。同时，加大对干部的实践锻炼力度，根据岗位职责和所在领域，有的放矢，选派干部到基层一线岗位，通过在实干中摸爬滚打、反复操练，提升专业素养、积累工作经验，掌握科学专业的工作思路和方法，成为理论水平高、专业能力强、实践经验多的复合型干部。

　　全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要更多政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部。只有让专业化成为干部的“标配”，实现专业的人做专业的事，才能更好的带领广大人民群众，迈向社会主义现代化强国建设新征程。返回搜狐，查看更多