近年来，巴中市紧扣中央和省委、市委关于加强干部队伍专业化能力建设的部署要求，立足全市“5+2+3”现代化产业体系发展需求，以专题培训班、周末选学、巴中干部讲习堂为载体，构建分层分类、内外联动、系统立体的干部教育培训矩阵，推动干部专业化能力与高质量发展需求精准对接。

　　“半日讲堂”锻造本土化硬核能力。聚焦政策落地与实操能力短板，依托“1+7+N”三级干部讲习平台，创新“半日学制+本土师资”模式，建立动态“点题开讲”机制，围绕市委重大部署动态更新课题库，确保培训内容紧跟形势、服务大局。市级设置现代金融、招商引资等主题，县（区）及市级部门结合工作实际开设特色讲堂，每期半天由市内领导干部、业务骨干上台讲政策解析、案例实操，累计举办500余期，覆盖干部8万余人次，助力干部在学与讲中锻造硬核本领。

　　“周末选学”构筑开放型赋能平台。针对干部知识更新滞后、专业思维不足、视野格局狭窄等问题，联合电子科技大学等多所高校基地，邀请国家级智库专家、行业领军人才授课，策划新质生产力发展、数字化能力提升等多个专题，每月利用周末2天开展“双日集训”。创新“菜单式选学+点名调训”机制，开展“前沿理论+案例研讨+闭卷测试”三段式教学，市管领导干部按需参训，指定范围调训与培训主题紧密相关的其他干部，累计举办8期、培训1700余人次，广大领导干部在家门口就能知大势、学前沿。

　　“五日外训”打造闭环式转化链条。围绕医药健康、低空经济等19条产业赛道，策划系列市外专题培训班，每期5天赴长三角、珠三角等先进地区开展“沉浸式”学习。采取“专题授课+标杆考察+成果路演”模式，组织1000余名领导干部、业务骨干深入头部企业、产业园区，对标学习产业链整合、数字化转型等经验。建立“需求调研—课程定制—返岗转化”闭环机制，参训干部协助引进产业项目10余个，推动20余项创新经验本土化应用，实现培训成果向发展实效高效转化。（罗王）

　　人民日报社概况关于人民网报社招聘招聘英才广告服务合作加盟供稿服务数据服务网站声明网站律师信息保护联系我们

　　人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用